创新管理机制 强化学前教育 -凯发k8国际注册
——天门市办好人民满意学前教育的践行与思考
〔案例背景〕
“强化学前教育”“完善学校管理和教育评价体系”是党的二十大报告提出的“办好人民满意教育”的具体要求。天门市坚持把办好人民满意的学前教育、实现幼有优育当作重要民生工程,持续加强对学前教育的投资和建设力度,不断改进和优化学前教育评价机制,以学前教育教联体建设为抓手,加快推进城乡学前教育一体化,优化学前教育区域配置,促进学前教育全面提质升级,不断满足人民群众对优质学前教育的期盼。
〔案例描述〕
天门市坚持“共建、共赢、共享”的原则,通过“以大带小”“以强带弱”“以城带乡”等方式,建成12个学前教育教联体,涵盖全市129所幼儿园,着力构建城乡一体、优质均衡、齐头并进的学前教育发展新格局。
一是创新评价机制。建立教联体幼儿园一体化督导评价机制,明确“机制建设、常态化运行、发展成效”三大内容共10项量化指标。加强“过程 结果”督导,坚持定量评价与定性评价相结合,既横向找差距,又纵向看发展,把教联体教师绩效考核结果作为教师职称评聘、评优评先的重要依据,激励教联体教师创优争先。课程教学共生共评,教联体核心园持续深化教育综合改革和课程改革,指导各成员园不断强化以游戏为基本活动的教育理念,完善幼儿园课程建设体系。联合开展“大教研”,依托主题活动构建课程资源,储备园本课程和主题课程,并组织自主游戏观摩和课程分享活动,实现教联体内课程游戏化全覆盖。在省市各项教学大赛中,各教联体园获奖200多项。在年度教育实绩考核中,各教联体幼儿园管理水平和保教质量持续攀升。
二是优化管理模式。构建“核心园 成员园”两级统筹管理机制,以省级示范幼儿园、市级示范幼儿园为核心园,确定天门市新星乐园、陆羽乐园等15所幼儿园为成员园,联合开展教师交流、游戏案例观摩、课程资源分享等活动。天门市陆羽乐园、楚天乐园等新建教联体园全部开园,规模不断扩大,实现“一园好”变成“园园好”。统筹教联体幼儿园教育资源,选优配强管理团队,实现“城乡、强弱”幼儿园之间资源共享、管理共进、教学共研。竟陵中心幼儿园有40年办园历史,由于所在地理区位受限,需有效提升发展后劲。2021年,天门市利用闲置校舍改建竟陵第二幼儿园,新建竟陵西关幼儿园,三园建成教联体后,招生规模不断扩大,并带动周边22所幼儿园保教质量整体提升。
三是深化培训内涵。由天门市幼儿园、天门市实验幼儿园、竟陵中心幼儿园、岳口中心幼儿园牵头的4个教联体,分别以“陆羽文化”“湖文化”“竟陵文化”“岳家文化”等各具特色的文化赋能幼儿园园本课程建设、游戏案例研发、自然与生活课程实施等,突出“一园一品”,实现“合”而不同。教联体不断健全培训机制,形成省级、市级、区域多元互补的培训体系,常态化开展省级培训、市级培训、区域教联体幼儿园培训51次,组织各项技能比赛,实现以赛代训、以训促学、以学提能。精心共建4个学前教育名师工作室,新增优质学前教育专家库专家72名,推动形成幼儿教师“比学赶帮超”的良好局面。全市129所幼儿园,办园行为规范,幼小衔接科学,教师互动频繁,家校社共育和谐,坚实迈出了学前教育普及普惠发展的新步伐。
〔案例反思〕
天门市学前教育能实现从“体量优势”到“质量优势”的蝶变深刻体现了新时代教育督导体制机制改革的强大功能。天门市始终坚持“变部门督导为政府督导”这一原则,不断巩固教育督导体制机制改革成果,高位推进教育评价改革,始终将“五项管理”和“双减”工作纳入教育督导1号工程,以学前教育普及普惠督导评估、义务教育优质均衡发展督导评估、普通高中学业水平督导评估、职业教育办学能力和适应社会能力督导评估为抓手,充分发挥现代信息技术和网络平台作用,不断完善结果评价,不断强化过程评价,不断探索增值评价,不断健全综合评价,切实履行好教育督导职责,切实念好“学、督、导、问”四字经。
一是“学”字当头,切实提高全市教育督导新地位。狠抓学习培训,深入学习贯彻执行党的二十大和二十届二中、三中全会以及省第十二次党代会精神,在市委教育工委统一领导下,进一步提高思想认识,准确把握国家教育方针政策和法律法规,充分发挥市教育督导委员会成员单位作用,加强督学培训,保障督学待遇,进一步巩固教育督导成果,不断提高教育督导新地位。
二是“督”出实效,着力构建全市教育发展新格局。天门市紧紧围绕省市教育工作目标任务,一如既往地扎实开展工作,抓重点、除堵点、破难点,不折不扣完成好各项工作任务。进一步攻克“双减”难关,紧紧围绕市委市政府《关于促进教育高质量发展的实施方案》工作要求,瞄准教育公平的准心,守住教育质量的底线,扎实开展学前教育普及普惠和义务教育优质均衡发展督导评估,着力构建我市教育发展新格局。
三是“导”之有方,大力营造优质资源共享新生态 。
大力推进《幼儿园保育教育质量评估指南》《义务教育质量评价指南》《普通高中学校办学质量评价指南》《特殊教育办学质量评价指南》进学校、进课堂、进社区,及时发现问题、及时解决问题,不断探索、提炼、总结、推广先进办学经验,当好教育发展的引路人,积极营造出“一花独放不是春,百花齐放春满园”的良好教育生态。
四是“问”责有力,牢固树立教育督导新权威。以国家《教育督导问责办法》《湖北省教育督导问责实施细则》为准绳,紧盯政府履职、规范办学、师德师风建设、大班额化解等关键环节,有效开展监督检查和评价指导,督促政府落实优先发展教育的主体责任以及相关部门和学校落实“双减”政策和民办义务教育规范发展的职能作用,在治理在职教师有偿补课和校外培训机构“隐形”“变异”上有新突破。强化结果运用,增强教育督导刚性约束和行政权威,真正让教育督导带电长牙。(作者:湖北省督学、天门市人民政府教育督导室专职督学 石品雄 天门市学前教育专职督学 胡泽 刘晶 雷鹏 闵博群)
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